A l’approche de la rentrée et en pleine période d’inscription, beaucoup (trop) d’étudiants nous demandent contre ce qu’est l’alternance et quels sont les avantages et les inconvénients de celle-ci. Dans cet article, on vous détaille tous les points à connaître pour faire son choix.
C’est quoi l’alternance ?
L’alternance est un dispositif de formation qui combine des périodes d’apprentissage en entreprise et des périodes de formation théorique au sein d’un Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou d’une École Supérieure de Commerce (ESC), par exemple.
Ce modèle pédagogique vise à favoriser une intégration progressive dans le monde professionnel en permettant aux apprenants d’acquérir des compétences pratiques directement sur le terrain tout en poursuivant leur cursus post-bac.
Ce système est particulièrement apprécié pour son efficacité en termes d’insertion professionnelle et de montée en compétences des jeunes.
Quel est le planning type d’un alternant ?
L’alternance, comme son nom l’indique, est une méthode d’apprentissage par intermittence. Voici donc, chez ACAMAN, le planning type d’un alternant :
Pour un étudiant en BTS (sur le campus de Fréjus) :
- Lundi & Mardi : En formation à l’École
- Mercredi, Jeudi & Vendredi : En entreprise
Pour un étudiant en BAC+3/4/5 (sur le campus de Fréjus) :
- Lundi, Mardi & Vendredi : En entreprise
- Mercredi & Jeudi : En formation à l’École
Il s’agit là d’un planning type, le planning le plus courant. Cependant, en fonction des entreprises d’accueil, l’étudiant peut être amené à travailler le week-end et à être en repos sur les jours de semaine (hors jours de cours).
L’étudiant effectue 35 heures par semaine : 15 heures en formation et 20 heures en entreprise.
Les horaires de cours chez ACAMAN sont les mêmes pour tous les étudiants et toutes les sections : 8h30 – 17h30, avec une pause d’une heure entre 12h30 et 13h30 et 20 minutes de pause le matin et l’après-midi.
Les avantages de l’alternance
Le modèle de l’alternance attire de plus en plus d’étudiants en France, mais quels sont réellement ses avantages ? Tour d’horizon des avantages les plus évidents et convaincants :
0. Le financement de la formation :
(0 parce que c’est logique). En étant en alternance dans une entreprise, vos études sont 100% financées par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de celle-ci. C’est pourquoi l’alternance est le meilleur choix possible pour vous !
1. L’acquisition d’une expérience professionnelle :
L’un des principaux avantages de l’alternance est la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle significative tout en poursuivant ses études. Les étudiants alternants sont immergés dans le monde du travail, ce qui leur permet de développer des compétences pratiques et de se familiariser avec le fonctionnement des entreprises.
2. L’insertion professionnelle facilitée :
Les étudiants en alternance ont souvent un taux d’insertion professionnelle plus élevé que leurs homologues en formation initiale. Les entreprises apprécient les candidats ayant déjà une expérience concrète et une connaissance de la culture d’entreprise, ce qui peut faciliter l’obtention d’un emploi à la fin des études.
3. L’indépendance financière :
Grâce à la rémunération perçue pendant les périodes en entreprise, les étudiants en alternance peuvent subvenir à leurs besoins financiers. Cette rémunération varie en fonction de l’âge et du niveau d’études, mais elle constitue un soutien financier non négligeable. Retrouvez ci-dessous la grille de rémunération valable au 15 mai 2024.
4. Un réseau professionnel développé :
Travailler en entreprise permet de rencontrer des professionnels du secteur et de se constituer un réseau qui pourra être utile pour la future carrière. Les contacts établis en entreprise peuvent aussi offrir des opportunités de carrière après la fin des études.
5. La possibilité d’être embauché par l’entreprise à l’obtention du diplôme :
Très souvent et de plus en plus souvent, les entreprises souhaitent embaucher un alternant dans l’objectif de le voir grandir en entreprises et devenir un salarié à part entière de l’entreprise. C’est pourquoi, très souvent, nos alternants obtiennent leur diplôme tout en contractant un CDI dans l’entreprise qui les a accueilli.
Les inconvénients (ou pas) de l’alternance
1. La charge de travail :
L’un des principaux défis de l’alternance est la double charge de travail. Les étudiants doivent jongler entre les exigences académiques et les responsabilités professionnelles, ce qui peut être stressant et épuisant. Cependant, chez ACAMAN, nous restons vigilants à l’espace que prend l’entreprise dans votre temps. Il n’est pas concevable pour nous de voir un étudiant surmené de travail. C’est pourquoi dans ce cas de figure, nous prenons rendez-vous avec l’entreprise afin de lui rappeler que votre objectif principal demeure l’obtention du diplôme.
2. Moins de temps pour les activités étudiantes :
Contrairement aux étudiants en formation initiale, les alternants ont moins de temps pour participer à la vie associative et aux activités extra-scolaires. Cependant, le BDE ACAMAN sera ravi de vous proposer, tout au long de l’année, des activités et manifestations en adéquation avec vos périodes d’examen et votre temps de travail.
3. Le risque d’une mauvaise expérience en entreprise :
Hors de question de se mentir, cela arrive. Cependant, notre équipe administrative est préparée à toutes les éventualités. C’est pourquoi, une fois par an, voire plus, sur demande, nos Chargés de Relations École-Entreprises viennent vous rendre visite afin de faire un bilan et de soulever les éventuelles difficultés. Notre large panel d’entreprises partenaires nous permet également de vous aider à vous replacer directement si cela se passe mal dans votre entreprise actuelle.
Comment trouver un contrat d’alternance ?
Chaque année, nous le répétons, mais trouver un contrat d’alternance est devenu chose plus accessible. En effet les entreprises bénéficient d’aides qui favorisent leur démarche d’embauche d’un apprenti.
Non, l’aide n’a pas été supprimée pour l’année 2025. Cette suppression ne concerne que les contrats de professionnalisation et non pas les contrats d’apprentissage.
Voici les étapes, chez ACAMAN, pour trouver une alternance :
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- Complétez votre inscription en rencontrant notre équipe, passant les tests et en remplissant le dossier
- Vous serez contacté par Marjorie, Justine, Manon ou Leina, pour consultez ensemble les postes disponibles
- Ensemble, vous effectuerez une sélection qui correspond à votre profil et aux attentes de l’entreprise
- Elles se chargent, pour vous, d’envoyez vos CV aux entreprises sélectionnées
- Les entreprises vous recontactent
- A vous de jouer à l’entretien
- Notre équipe se charge de toute la partie administrative, concentrez-vous sur votre rentrée
Retrouvez tous les postes de nos entreprises partenaires, actuellement disponibles
La rémunération en alternance
La rémunération en alternance varie en fonction de l’âge et du niveau d’études, mais elle constitue un soutien financier non négligeable. Retrouvez ci-dessous la grille de rémunération valable au 15 mai 2024.
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