Bachelor Chargé de Communication
Certification professionnelle « Chargé de Communication » enregistrée au RNCP pour une durée de 3 ans à compter du 31/10/2024, au niveau de qualification 6 – code NSF 320 – structurée en 5 blocs de compétences et délivrée par ASSOCIATION SUP DE VINCI (CESACOM), organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE : https://www.emineo-education.fr/le-groupe/vae/ – Fiche RNCP N°39741 consultable sur https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39741/
Fréjus • Draguignan
Objectifs de la formation
Objectifs et contexte de la certification :
L’objectif de la certification professionnelle est de garantir l’acquisition de compétences généralistes permettant au chargé de communication d’être polyvalent pour piloter en autonomie la définition et la mise en œuvre d’actions de communication 360.
Le chargé de communication élabore, propose, déploie et évalue la stratégie de communication relative à un besoin de communication apporté par un client interne ou externe. Il représente le chef d’orchestre qui doit mettre en œuvre le plan de communication afférent à la stratégie de communication définie, tout en garantissant son adéquation avec l’environnement interne et externe du commanditaire.
Il a pour but de diffuser une image positive de l’entité commanditaire, d’améliorer sa visibilité et également de promouvoir sa notoriété sur le long terme.
Son périmètre d’intervention peut être généraliste ou bien spécialisé (communication interne, externe, évènementielle, digitale, graphique, vidéo, …).
L’étendue de ses compétences doit néanmoins lui permettre de dialoguer avec des professionnels spécialisés en communication, leur fournir un cahier des charges précis, suivre et évaluer leurs actions.
Activités visées :
- Organisation du processus de veille permanente ou ponctuelle
- Identification des tendances et innovations en communication
- Analyse de la demande du client interne ou externe
- Elaboration de la recommandation stratégique de communication
- Présentation de la recommandation au client / à l’annonceur
- Encadrement de la production de messages et contenus
- Coordination de l’équipe projet
- Pilotage d’un réseau de partenaires
- Conception universelle de supports de communication
- Production de contenus en tenant compte des impératifs d’accessibilité
- Gestion budgétaire du projet de communication
- Mesure des actions de communication
- Amélioration continue des actions de communication
Profil de l’étudiant
L’étudiant qui intègre le Bachelor Chargé de Communication a un profil créatif. Il est à l’aise avec l’informatique et dispose d’un sens créatif. Mais il doit également être intéressé par d’autres domaines plus larges, tels que le droit, le marketing, la gestion d’équipe ou encore la gestion de budget.
Son caractère le place en tant que leader/manager, en capacité de prendre des décisions pour une équipe de communication et une organisation.
Les débouchés et la poursuite d’études
Le titulaire du Bachelor Chargé de Communication peut entrer, directement après sa formation, dans la vie professionnelle active, en occupant par exemple l’un poste suivants :
- Chargé de communication
- Chef de projet communication
- Consultant communication
- Responsable communication
Cependant, l’étudiant qui le souhaite peut faire le choix d’une poursuite d’études. Dans la continuité de cette formation, nous proposons le Master Manager Commercial et Marketing. Cette formation en deux ans lui permettra d’atteindre un niveau 7 (BAC+5) et de s’élargir au domaine du marketing, atout majeur dans le monde professionnel actuel.
Les modalités d’évaluation
- Mise en situation professionnelle réelles et reconstituées
- Rapports
- Soutenance orale
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Informations clés
Le Bachelor Chargé de Communication est proposé en formation initiale et en alternance.
600 heures / 12 mois
2 jours en formation
3 jours en entreprise
Rentrée : Septembre
Conditions d’admission
Pour suivre la formation, le candidat doit être titulaire d’un diplome, titre professionnel ou certification professionnelle de niveau 5, ou, être titulaire d’un diplome, titre ou certification professionnelle de niveau 4, avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le champ visé par la certification.
Les admissions se font après validation des étapes suivantes :
- Etude du dossier d’inscription
- Entretien de motivation
- Test de positionnement
- Entretien final avec le directeur
Tarif de la formation
En alternance, votre entreprise financera la formation à 100% et vous apporter un rémunération mensuelle. Pour les étudiants souhaitant suivre une formation initiale (sans alternance) le coût est de 4 800,00 € par an. Sur demande, nous pouvons vous proposer la mise en place d’un échéancier.
Informations légales
Certification professionnelle « Chargé de Communication » enregistrée au RNCP pour une durée de 3 ans à compter du 31/10/2024, au niveau de qualification 6 – code NSF 320 – structurée en 5 blocs de compétences et délivrée par ASSOCIATION SUP DE VINCI (CESACOM), organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE : https://www.emineo-education.fr/le-groupe/vae/ – Fiche RNCP N°39741 consultable sur https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39741/
Programme du Bachelor Chargé de Communication
Programme
Anglais
Vidéo et Réseaux Sociaux
Méthodologies Veille
Connaissance/Comportement Consommateur
Management d’équipe et de projet : méthodologies
IAGen : Méthodologies
Budget Négociation
Stratégies et Stratégies des Marques
Écriture Créative/Storytelling
Communication Durable/Soutenable
Marketing
Relation Presse
Éloquence/Art Oratoire/Elevator Pitch
SMA/SMO
SEO SEA
KPI’s
PAO/ Adobe/ Création assistée IA
Création de contenus (supports visuels, etc.)
MATIERES COMPLEMENTAIRES OPTIONNELLES
Identité d’agence – Bloc 3
Méthodologie Compétitions — régionale et COMMUNIKATHON
BLOC 1 - Mener une veille stratégique créative et tendancielle
- Définir un process de veille permanente et ponctuelle, via une méthodologie, des outils (dont l’intelligence artificielle) et sources spécifiques, afin d’optimiser la recherche/ sélection d’informations
- Analyser les tendances actuelles et à venir de la société en général, et en termes d’information, communication, consommation en particulier, afin d’orienter les réflexions stratégiques et solutions préconisées
- Présenter une synthèse de la veille effectuée, par le biais de document synthétique et visuel, dans l’optique d’aider à la prise de décisions pour tous les acteurs concernés par ces informations
BLOC 2 - Définir une stratégie et un plan de communication
- Dresser le diagnostic de la situation, en prenant appui sur le brief annonceur, pour identifier les enjeux de la future communication
- Problématiser la demande du client, en identifiant les opportunités, obstacles et cibles, afin de déterminer une stratégie et un plan de communication en cohérence avec le contexte interne/externe
- Proposer une solution à mettre en œuvre, basée sur l’identité et les objectifs de l’annonceur ainsi que le contexte socio-économique, culturel et juridique, en l’inscrivant dans une perspective de durabilité, ainsi que de vécu expérientiel, afin de garantir originalité et faisabilité
- Planifier les actions recommandées et affecter les ressources nécessaires, dans le but d’optimiser la réussite du projet
- Présenter la recommandation, en utilisant des techniques de communication et de négociation, afin de convaincre le client que le dispositif choisi lui permettra d’atteindre ses objectifs
BLOC 3 - Piloter l'équipe projet
- Traduire le plan de communication en brief des équipes créatives / de production spécifique, à partir des enjeux stratégiques de la commande, en orientant la production autour de l’éco-conception des
solutions retenues, en garantissant la conformité légale des messages et contenus, afin de coordonner les experts métiers dans le sens de la recommandation - Piloter les collaborations professionnelles, en ayant recours à des techniques de communication adaptées, dans une visée de dynamique inclusive d’équipe
- Mobiliser l’ensemble des parties prenantes, en prenant en compte leurs besoins spécifiques, dans une logique de génération de valeur aux niveaux micro, méso et macro
- Sélectionner les prestataires (fournisseurs, influenceurs, etc.) dans une logique d’achat responsable, afin de garantir la conformité au cahier des charges ainsi que la durabilité des actions de communication
- Développer un réseau responsable de partenaires, en intégrant les dimensions de viabilité, équitabilité et durabilité dans la collaboration, afin de pérenniser l’activité de manière durable
BLOC 4 - Réaliser des contenus de communication
- Concevoir des supports de communication, à partir de l’analyse de la cible visée, de son potentiel handicap et du contexte de prise de connaissance du support de communication, via le design inclusif
(universel), dans le but de favoriser l’accès et la mémorisation du message et dans une perspective d’universalité et d’inclusion - Produire des (ou participer à la production de) contenus rédactionnels imprimés accessibles, à partir du brief créatif, à l’aide de l’intelligence artificielle, en prenant en compte les contraintes légales associées, afin de produire une information écrite à la fois innovante et accessible à tous
- Produire des (ou participer à la production de) contenus rédactionnels pour le web accessibles et responsive, à partir du brief créatif, en appliquant les méthodes de responsive design et responsive content, en prenant en compte les contraintes légales associées, pour participer à la construction et l’animation de l’écosystème digital de la marque / de l’annonceur
- Produire des (ou participer à la production de) messages visuels et audiovisuels accessibles, via des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO) ou de montage vidéo, en ayant recours à l’intelligence artificielle, en prenant en compte les contraintes légales associées, afin de représenter et distinguer la marque dans ses différentes prises de paroles
BLOC 5 - Evaluer la performance du projet de communication
- Estimer et suivre les coûts tout au long du cycle de vie du projet de communication, en employant des techniques de gestion budgétaire, afin de garantir sa faisabilité ainsi que sa viabilité économique
- Collecter la data marketing, via des indicateurs de performance / metrics, dans le respect de la règlementation en vigueur, en vue de générer de la donnée exploitable quantitativement et qualitativement
- Exploiter la donnée, au travers de tableaux de bord, en vue d’identifier les leviers de performance et/ou d’analyser le retour sur investissement
- Corriger les anomalies, dans l’optique de maintenir la correspondance avec le plan d’action de communication défini
- Consolider les bonnes pratiques, en formalisant des savoir-faire et méthodes, afin d’industrialiser les pratiques et process et les inscrire dans une démarche d’amélioration continue
ET APRÈS LE BACHELOR CHARGÉ DE COMMUNICATION ?
LA POURSUITE D'ÉTUDES
Commerce - Relation Client
2 ans
Fréjus - Cannes - Draguignan
Alternance ou Initial
Statistiques et indicateurs de performance
TAUX D’INSERTION GLOBALE
2022 : 100%
2021 : 97%
TAUX DANS LES EMPLOIS VISÉS
2022 : 92%
2021 : 94%
TAUX DE RÉUSSITE
2022 : 100%
2021 : 100%
TAUX DE PRÉSENTATION
2022 : 100%
2021 : 100%
Fin des inscriptions
Jour(s)
:
Heure(s)
:
Minute(s)
:
Seconde(s)
