Manager Commercial et Marketing

Certification échue – Aucune nouvelle rentrée n’est prévue sur cette certification

Master Manager Commercial et Marketing - Var & Alpes-Maritimes - Alternance ou Initial

Objectifs de la formation

Le manager commercial et marketing  définit, anime et supervise une stratégie commerciale en vue d’accroître les ventes de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires. Il travaille dans des entreprises en B to B ou B to C qui ont vocation à vendre des produits ou des services.    Son action s’articule autour de 4 compétences :    

Elaborer la stratégie commerciale et marketingLe manager commercial élabore la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction générale. Il pilote la réalisation des études de marché. Il analyse les besoins des clients, sélectionne les marchés cibles potentiels. Il décide le plan marketing (plan de communication inclus) à la fois traditionnel et digital.  

Mettre en œuvre  la politique commercialeLe manager commercial et marketing élabore le plan d’actions commerciales par produits/services/marchés Il gère certains clients grands comptes en direct.  Il assure le pilotage des opérations commerciales et gère en direct les offres commerciales complexes.    

Manager une équipe et un réseau commercialLe manager commercial et marketing encadre les équipes commerciales et anime le réseau commercial. Il recrute et forme son réseau commercial (salariés, indépendants, distributeurs…).  Il contrôle et mesure les résultats commerciaux. Il manage une équipe projets de développement commercial et/ou entrepreneuriat. 

Mesurer la performance commerciale Le manager commercial et marketing met en place les outils de reporting et assure le suivi des ventes. Il contrôle et mesure les résultats commerciaux.   

Profil de l’étudiant

L’étudiant qui intègre cette formation a un profil commercial. Il est à l’aise avec la relation client et dispose d’un sens de l’écoute et de l’analyse aiguisés. Mais il doit également être intéressé par le domaine du marketing.

Son caractère le place en tant que leader/manager, en capacité de prendre des décisions pour une équipe.

Les débouchés

Le titulaire du titre Manager Commercial et Marketing, entre, après sa formation, dans la vie professionnelle active, en occupant par exemple, l’un poste suivants :

 

  • Manager Commercial
  • Manager Marketing
  • Cadre Commercial
  • Commercial Grands Comptes
  • Responsable Commercial
  • Responsable Marketing
  • Ingénieur Commercial d’Affaires
  • Business Manager
  • Manager des Ventes
  • Directeur de la Clientèle
Informations clés

Le BAC+5 Manager Commercial et Marketing est proposé en formation initiale et en alternance.

1 200 heures / 24 mois

2 jours en formation

3 jours en entreprise

Rentrée : Septembre

Conditions d’admission

Certification échue – Aucune nouvelle admission ni rentrée n’est prévue sur cette certification

Tarif de la formation

Les étudiants en BAC+5 Manager Commercial et Marketing ont la possibilité de suivre la formation en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. En alternance, votre entreprise financera la formation à 100% et vous apporter un rémunération mensuelle.

Pour les étudiants souhaitant suivre une formation initiale (sans alternance) le coût est de 4 800,00 € par an. Sur demande, nous pouvons vous proposer la mise en place d’un échéancier.

Informations légales

Cette formation prépare au titre de Manager Commercial et Marketing, titre certifié de niveau 7, codes NSF 312p, 312n et 312m, enregistré au RNCP le 20 janvier 2021, délivré par EDUCSUP. RNCP N°35208.

BAC+5 Manager Commercial & Marketing - ACAMAN
Certificateur - Formatives

Programme du Manager Commercial et Marketing

BLOC 1 - Elaborer la stratégie commerciale et marketing

Réalisation d’une étude de marché :       

  • Organiser une veille technologique, commerciale, concurrentielle en collectant des données marketing fiables et pertinentes (réseau, clientèle, partenaires…).  
  • Fixer les objectifs du champ de l’étude de marché (données qualitatives et quantitatives)
  • Identifier les marchés cibles potentiels France ou International en analysant l’évolution de l’offre et de la demande.
  • Diagnostiquer les forces et les faiblesses internes et externes de l’entreprise face à chaque marché cible et ses concurrents  

Réalisation d’un plan marketing (plan de communication traditionnel et digital inclus) :

  • Préconiser une stratégie commerciale, France ou international, en intégrant l’environnement de l’entreprise.et en hiérarchisant les opportunités de développement.    
  • Décliner la stratégie commerciale en plan marketing détaillé (cible clients, cible géographique, canaux de distribution privilégiés, moyens, stratégie produits/services associés, positionnement marketing, stratégie digitale).   

BLOC 2 - Mettre en oeuvre la politique commerciale

Élaboration du plan d’action commercial par produits/services/marchés :

  • Etablir le budget des actions commerciales, de promotion et de communication en s’appuyant sur les objectifs commerciaux et la politique de prix  
  • Définir et mettre en œuvre les actions commerciales pour chacun des canaux de distribution : digitaux (sites internet, réseaux sociaux…) et traditionnels (appels d’offres, réseaux et apporteurs d’affaires, salons…) 

Pilotage des opérations commerciales :

  • Organiser le plan de prospection commerciale adéquate (terrain, téléphonique, emailing, web-marketing, salons, information issue des veilles…)
  • Négocier avec les partenaires et réseaux commerciaux (agents, distributeurs, franchisés, licenciés, sous-traitants, fournisseurs…) et finaliser le contrat avec le service juridique.  
  • Encadrer la recherche et la gestion d’appels d’offres France ou internationaux  
  • Gérer et négocier les grands comptes  dans un environnement complexe et interculturel.  
BLOC 3 - Manager une équipe et un réseau commercial

Management d’une équipe commerciale : encadrement et animation d’un réseau commercial : 

  • Gérer les ressources humaines (recrutement, évaluation, formation, gestion du stress) en intégrant le contexte interculturel, la politique RSE, éco responsable, non discriminante (égalité femmes/hommes, handicap, diversité…) et les risques psychosociaux.  
  • Animer, motiver les équipes et créer du leadership pour réaliser les objectifs commerciaux fixés.   
  • Développer et animer un réseau commercial (distributeurs, revendeurs, agents commerciaux, franchisés, filiales, y compris international…) pour les faire adhérer à la politique commerciale.

Management d’un projet entrepreneurial :

  • Définir un projet entrepreneurial sous tous ses aspects humain, marketing, juridique, financier et budgétaire   
  • Elaborer un Business plan en s’appuyant sur les prévisions des ventes, les investissements, la rentabilité du projet, la planification financière   
  • Sélectionner les bons tableaux de bord pour mettre en place des procédures de contrôle de l’activité.  
BLOC 4 - Mesurer la performance commerciale

Mise en place et suivi des outils de reporting :

  • Synthétiser les résultats commerciaux en s’appuyant sur des outils de pilotage de l’activité commerciale traditionnelle et digitale.  
  • Maîtriser les outils de suivi de la relation client, de CRM et d’outils de reporting, y compris de marketing digital  
  • Créer des outils d’indicateurs de satisfaction clients  
  • Concevoir des indicateurs pour piloter l’action commerciale  
  • Analyser les écarts et proposer des axes d’amélioration.  

 

Contrôle et mesure des résultats commerciaux :

-Calculer les marges commerciales et la rentabilité financière de son activité, en intégrant toute la chaîne de transport, logistique, taxes douanières le cas échéant. 

-Evaluer les risques de l’activité commerciale (risque client, règlementaire, financier, logistique, juridique, risque à l’international…).  

Statistiques et indicateurs nationaux

Taux d’insertion globale :

  • 2019 : 100%
  • 2018 : 95%

Taux d’insertion dans les emplois visés :

  • 2019 : 100%
  • 2018 : 95%

Source : Fiche RNCP – France Compétences

Statistiques et indicateurs internes

Taux de présentation : 100% (19/19)

  • Session : 2026
  • Source : Enquêtes internes

Taux de réussite : 100%

  • Session : 2026
  • Source : PV de certification

Taux de poursuite d’études : A venir (enquête à 6 mois post-formation)

  • Session : 2026
  • Source : Enquêtes internes

Taux d’insertion dans l’emploi : A venir (enquête à 6 mois post-formation)

  • Session : 2026
  • Source : Enquêtes internes

Taux d’insertion globale : A venir (enquête à 6 mois post-formation)

  • Session : 2026
  • Source : Enquêtes internes

Taux de satisfaction des étudiants : 87,5%

  • Session : 2026
  • Source : Enquêtes internes