BAC +5 MRH
Manager des Ressources Humaines
Disponible sur les campus de Fréjus et Draguignan
Rentrée en septembre
les Objectifs du BAC+5 mrh
Le titulaire de cette certification est considéré comme un expert dans la gestion et le management des ressources humaines de l’entreprise.
Il aborde cette fonction comme une gestion des ressources au service de l’entreprise mais également en objectif l’organisation et le management des ressources en tant que force vive de l’entreprise.
La quasi-totalité des entreprises nécessite un poste de gestion des ressources humaines, les offres d’emploi sur ce domaine d’activité sont donc nombreuses.
les Débouchés
Le titulaire de cette certification BAC+5 Manager des Ressources Humaines entre dans la vie active et peut occuper des postes comme :
Manager, Directeur, Consultant RH
Directeur Responsabilités Sociales & Développement durable
Responsable Reporting Social
Consultant Conduite du Changement
Consultant RH-RSE
Manager de la diversité
Manager RSE-Handicap
Le BAC+5 Manager des Ressources Humaines m’intéresse
Conditions d'admission du BAC+5 Manager des ressources humaines
La formation en cycle long Bac +5 Manager des Ressources Huamiens est ouverte à tous les candidats titulaires d’une licence ou d’un diplôme de type bac +3 équivalent.
La sélection se fait sur étude du dossier de candidature, tests et entretien individuel de motivation avec l’un des représentants de notre équipe pédagogique.
Les compétences visées
- Pratiquer une veille tendancielle des RH
- S’adapter aux évolutions des pratiques et à la réglementation
- Analyser les politiques RH/RSE au sein des organisations
- Élaborer des stratégies de RH/RSE
- Gérer des projets de RH/RSE
- Manager des équipes et les collaborateurs
- Suivre et développer des outils et méthodes permettant d’intégrer une politique RSE
- Mesurer et analyser les impacts et les retombées pour une organisation
Le programme du MASTER MRH
Le cycle est suivi en formation initiale ou en alternance. La formation compte environ 900 heures d’enseignement, complétées par une phase d’apprentissage professionnel et de mise en pratique des acquis sur le terrain (stage de 4 mois minimum par an ou en alternance).
Les épreuves
Le cursus est sanctionné par la Certification Professionnelle “Manager des Ressources Humaines”, Titre certifié de niveau 7, codes NSF 315n et 315r, enregistré au RNCP le 04/01/2019, délivré par FORMATIVES.
Tarif & Financement
Le coût de la formation en initial est de 4 900 € par année. Nous avons également la possibilité de vous proposer la mise en place d’un échéancier.
La formation peux être effectuée sous forme d’alternance ou/et en apprentissage. Cette modalité de contrat permet de faire financer la formation par l’OPCO.
Pour en savoir + sur les possibilités de financement de vos études.
